Устойчивое развитие страны неотъемлемо связано с гендерной политикой. Эти две важнейшие социальные стратегии современного мира следует понимать в едином социокультурном контексте. Достижение равенства мужчин и женщин во всех сферах жизнедеятельности общества приобретает особую значимость и становится условием и предпосылкой устойчивого развития государства.
Приоритет в области внешней политики нашего государства — интеграция с мировым сообществом, поэтому в Казахстане гендерная политика стала частью происходящих в стране демократических преобразований, проводимых под руководством первого Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева. Ещё в 1998 году в рамках Послания народу Казахстана в качестве одного из направлений демократических реформ назвал гендерное равенство.
Одной из важнейших задач местных исполнительных органов является реализация государственных приоритетов в сфере гендерной политики.
Для обеспечения системной работы при акимате города Кокгшетау разработаны планы заседаний комиссии, медиа-планы, планы мероприятий по реализации Стратегии, действуют Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, в которую вошли представители государственных учреждений, неправительственных организаций, правоохранительных органов, средств массовой информации. Список комиссии регулярно обновляется с учетом требований работы в сфере гендерной политики. Комиссии проводятся ежеквартально, на них рассматриваются острые и проблемные вопросы по различным направлениям Стратегии.
Женщины сегодня заняты во всех сферах жизнедеятельности, внося достойный вклад в развитие образования, здравоохранения и экономики нашего города. Добросовестное, четкое исполнение служебных обязанностей позволяет им добиваться значительных результатов в любой профессии, без которых цивилизованное общество существовать не может.
На сегодняшний день в структуре акимата города из 166 государственных служащих, работающих в городских государственных органах 100 женщин (60%), из 15 депутатов городского маслихата — 3 женщин.
Необходимо отметить, что за последние годы в городе наметилась положительная тенденция увеличения количества женщин на руководящих должностях в различных сферах деятельности.
Под егидой комиссии с целью пропаганды национальных традиций и обычаев ежегодно проводится конкурс «Арқа аруы» среди девушек в возрасте от 17 до 25 лет.
Ежегодно к празднованию Международного Дня 8 марта аким города чествует женщин, внесших вклад в развитие Стратегии гендерного равенства в различных сферах деятельности.
В текущем году в соответствии с рекомендациями Национальной комиссией по делам женщин и семейно — демографической политике при Президенте Республики Казахстан в городе Кокшетау будет проведен ряд мероприятий, направленных на реализацию приоритетных направлений гендерной политики.
В частности, в целях пропаганды семейных ценностей второй год подряд проводится, полюбившийся всем конкурс «Мерейлi отбасы», в котором с каждым годом наблюдается тенденция увеличения участвующих семей.
По состоянию на 05.02.2020 года в КГУ «Центр занятости населения» акимата города Кокшетау обратилось в поисках работы — 291 человек, из числа обратившихся 133 чел. зарегистрированы в качестве безработных граждан.
На 04.02.2020 года при содействии Центра занятости населения трудоустроено — 110 чел.
На конец отчетного периода в качестве безработных на учете состояли 184 чел.
По состоянию на 04.02.2020 года создано 100 новых рабочих мест на предприятиях сферы промышленности, малого и среднего бизнеса, при годовом плане 2 447 рабочих мест или 4%, из них постоянные — 59 и временные — 41.
На 04.02.2020 год трудоустроено 7 чел. с ограниченными возможностями, из них 3 чел. направлены на активные формы занятости, такие как общественные работы, молодежная практика, социальные рабочие места.
В рамках первого направления «Обеспечение участников программы "Еңбек" техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением»:
1. На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам согласно плану на 2020 год предусмотрено направить 100 человек.
В рамках третьего направления «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов»:
1. Создание социальных рабочих мест план 55 человек направлено 14 человек или 25,5%;
2. Организация молодежной практики план 100 человек направлено 10 человек или 10%;
3. Организация общественных работ план 200 человек направлено 17 человек или 8,5%.
В ОО "Центр семейного воспитания Өмiр" полустационар по госсоцзаказу обслуживаются 25 детей-инвалидов.
Среди неправительственного сектора в данном направлении активно работает общественный фонд «Ана үйi» (Дом мамы) директор Хасенова Когершин Залеловна.
Ассоциация деловых женщин Акмолинской области председатель Койшина Дамеля Куатаевна.
Отдельная работа проводится подразделениями по защите женщин от насилия, профилактике фактов насилия, совершаемых в отношении женщин.
Ежегодно комиссией совместно с УВД города проводятся циклы мероприятий по активной борьбе против насилия по признаку пола.
В рамках работы комиссии и реализации Стратегии гендерного равенства по наглядному оформлению в городе,за 2019 год на центральных улицах было установлено более 20 баннеров пропагандирующие семейные ценности и гендерное равенство.
С целью информационного освещения гендерной политики в печатных средствах массовой информации открыты такие специальные рубрики как «Мерей», «Келбет», Дидар», «Гендер» «Материнство и детсво», «Семья» и др.
Под данными тематиками публикуются материалы по вопросам материнства и семьи, нравственности, повышения роли женщины в укреплении общественных институтов.
За 2019 год в городских средствах массовой информации по гендерной тематике было размещено более 100 материалов.
В целом, работа комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате города Кокшетау будет продолжена, перед нами стоят большие задачи по повышению престижа семьи, укрепления брачно-семейных отношений, пропаганде ценностей брака и семьи, возрождению нравственных ценностей и культивированию позитивного образа семьи и брака.
